キャノンの美意識が反映された採用の顔
キャノンの人事がかわいいという噂が絶えない背景には、キャノンが長年培ってきた「光学技術の頂点」というブランドイメージが深く関わっている。
キャノンはカメラやプリンターなど、美しさや色彩を扱う製品を主力としている。
そのため、企業の顔となる人事担当者にも、清潔感や洗練された品格が自然と求められる。
単に着飾っているのではなく、キヤノンの製品が持つ「精密さ」や「信頼感」を体現するような、知的な美しさを兼ね備えた人物が選ばれる傾向にある。
「共生」の理念が醸し出す親しみやすさ
キャノンが掲げる企業理念「共生」は、人事担当者の振る舞いにも大きな影響を与えている。
高嶺の花のような近寄りがたさではなく、学生や求職者と同じ目線で向き合う姿勢が、内面からの「かわいらしさ」として映る。
面接や説明会の場において、緊張をほぐすような柔らかな笑顔や、細やかな気遣いができる人物が多い。
このホスピタリティの高さが、外見の魅力と相まって、キャノンの人事が魅力的であるという評価に繋がっている。
厳しい選考を勝ち抜いた圧倒的なコミュニケーション能力
キャノンの採用基準は非常に高く、外見の印象だけでなく、論理的思考や対人能力も厳しくチェックされる。
人事に配属される社員は、キャノンの複雑な技術やビジョンを分かりやすく伝えるプレゼン能力に長けている。
生き生きと自社の魅力を語る姿や、質問に対して的確かつ優しく答える知的な振る舞いが、相手の目には非常に魅力的に映る。
自信に満ちあふれた立ち居振る舞いが、健康的な美しさをさらに強調している。
多様なフィールドで輝く女性のロールモデル
キャノンは女性の活躍推進に力を入れており、人事はその象徴的な部署の一つとなっている。
キャノンを主体的に形成し、プロフェッショナルとして自立している女性社員が多い。
彼女たちが放つ「自立した大人の余裕」が、若々しくも落ち着いた、キャノン独自のかわいらしさを形成している。
単なる流行を追うのではなく、ＴＰＯに合わせた上品な身だしなみを徹底している点も、キャノンらしい美意識の現れといえる。
キャノンの人事に関する口コミ
説明会に来ていた人事の方が、キャノンのカメラで撮った写真みたいに透明感があって驚いた。清潔感がすごくて、話しているだけで会社のファンになった。
とにかく笑顔が素敵で、こちらの話を否定せずにじっくり聞いてくれる。柔らかい雰囲気なのに、仕事の話になると芯が通っていて、そのギャップに惹かれた。
リクルートスーツに映えるようなナチュラルで知的なメイクの方が多く、キャノンの「品の良い」ブランドイメージそのものだと感じた。
質問に詰まった時に、優しくフォローしてくれた女性人事の方が本当に可愛かった。内面から溢れ出る心の余裕が、外見の魅力に直結している気がする。
キャノンのインターンシップで接した人事は、皆さんお肌が綺麗で身だしなみが完璧。美意識の高さが細部に宿っていて、プロ意識の高さがうかがえる。